Target 工厂合规审核,涵盖社会责任、质量与反恐。华认联熟悉 Target 最新审核标准,从文件到现场一次通过。
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Target验厂常见问题
A:由 Target 指定的第三方审核机构,通常为 SGS、Intertek、UL 等,工厂不能自行选择审核机构。
A:一般每年一次;若上年度审核存在中高风险项,Target 可能缩短周期或安排不通知突击审核。
A:按风险分为通过(低风险)、有条件通过(中风险,限期整改)和不通过(高风险,暂停供货)三档。
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审核主要内容
审核要点(9个维度)
审核整体分为三大模块:
① 社会责任(Social Compliance):劳工标准、工资工时、健康安全;
② 质量管控(Quality):工厂产能、质量管理体系、检验与追溯能力;
③ 反恐安全(Security / GSV 体系):门禁、监控、货物安保等供应链安全。
Target 对文件真实性要求严格,考勤、工资、工时数据必须与员工访谈及现场记录一致;一旦发现造假或重大违规(如童工、强迫劳动),会直接进入整改或暂停供货状态。
环境管理
危废处理、排放合规、环保许可(视品类要求)。
健康安全
消防通道、应急照明、机器防护、劳保用品、宿舍食堂。
文件记录
人事档案、工资单、考勤卡、培训记录真实完整可查。
员工访谈
随机员工访谈与记录核对一致,无应付式回答。
反恐安全
门禁管控、监控覆盖、访客登记、集装箱封条、七点检查。
质量管理
质量方针、IQC/IPQC/OQC、不良品处理与追溯。
工资薪酬
不低于当地最低工资、加班费足额、无违规扣款。
工时管理
考勤记录真实、加班符合法规、休息休假合规。
劳动合规
禁止童工、强迫劳动,保障结社自由、无歧视。