社会劳工整合项目( Social& Labor Convergence Project,简称“SLCP”),是由可持续服装联盟(SAC)促成,并得到了运动用品行业主要组织和公司大力支持的项目。项目的目标是为社会劳工数据收集创建个整合评估框架(CAF),建立一套用来收集全球服装和鞋类供应链中相关必要数据的描述性的(标准中立的)工具和验证方法,客观地评估社会和劳工条件,同时替换当前专有的评估工具,汇集一切努力支持利益相关方改善全球服装和鞋类供应链的工作条件。
SLCP社会劳工整合项目
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SLCP验厂概述
SLCP(Social and Labor Convergence Project)即“社会劳工整合项目验证”,是一个强调多方参与及协作的方案。其通过推行一个有效的整合评估框架(CAF),取代现有各行业各自的专属评估工具,从而避免重复并减少社会劳工审核的数量,为各利益相关方就改善全球服装和鞋类供应链上的工作条件提供支持。
供应链中的社会责任状况已然成为企业能否获取品牌和零售商青睐的关键(尤其是对全球的一些发展方式是劳动密集型的服装企业和鞋企而言)。供应链是一个复杂的系统,产品生产期间需要依赖大量的劳动力。而很多企业为获取廉价劳动力,会压低生产成本,使得恶劣的工作环境、强制劳动及歧视等问题往往被掩盖。并且,随着越来越多的企业加入到品牌、零售商的社会劳工审核行列,诸多其他问题也由此产生。
比如,有些工厂甚至每年会接受10多次的社会劳工责任审核,这不仅占用了企业大量人力物力财力,也直接导致了企业审核疲劳。而SLCP的发起正是为了消除企业的审核疲劳,旨在于改善工人的工作条件。
完成 SLCP 评估和验证平均需要2-3 个月,取决于参与者的经验和验证员的行程安排。
属于SLCP范畴:
通过验证,核实劳工工作状况,包括以下项目:
年龄
工作时间
工资
健康与安全
工厂管理体系
*可以通过平台把验证结果以数据共享的形式分享给不同的客户
不属于SLCP范畴:
SLCP对数据价值不作出评判,具体包括:
不为工厂劳工状况作出评分/评级;
不设有任何最低标准评估;
不设定任何行业标准;
不针对任何公司行为准则作出合规评估;
不提供认证项目合作;
不设整改方案(改善计划)