SA8000验厂
SA 8000国际标准鼓励组织开发、维护和运用社会接受的工作环境惯例。它于1989年由经济优先委员会委员–社会国际机构(SAI)创建，是全球广泛认可的独立工作标准，适用于世界各地任何规模的组织。SA 8000标准涉及领域包括童工、职业健康与安全、结社自由和集体谈判自由、歧视、惩罚、工作时间、报酬及管理系统。
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SA8000验厂的详述
SA 8000国际标准鼓励组织开发、维护和运用社会接受的工作环境惯例。它于1989年由经济优先委员会委员–社会国际机构(SAI)创建，是全球广泛认可的独立工作标准，适用于世界各地任何规模的组织。SA 8000标准涉及领域包括童工、职业健康与安全、结社自由和集体谈判自由、歧视、惩罚、工作时间、报酬及管理系统。
服务背景
不断增长的企业丑闻披露报道，促使组织开始考虑其活动及政策对组织声誉及信用可能带来的影响；除了要考虑组织本身营运可能对社会造成的影响，还应当为他们的员工、合作伙伴及供应商营造良好的工作条件。这就意味着组织应当在整条供应链、生产流程及产销链中监控、实践对员工的尊重，实现所有员工的人权。社会责任审核是您向员工、公众及其他利益相关方展示您对社会责任所做的承诺。
标准概述
SA 8000®即“社会责任标准”，是Social Accountability 8000的英文简称，由社会责任国际组织(SAI)制定与执行，是全球首个道德规范国际标准。自1997年问世以来，它创建了一个衡量社会责任的共同语言，它适用于世界各地，任何行业、不同规模的公司，与ISO 9001质量管理体系，ISO 14001环境管理体系一样，是第一个在社会责任领域可以用于审核和第三方认证的国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品皆符合社会责任标准的要求，即组织的运营必须考虑社会公平工作条件、卓越的健康和安全条款以及环保的生产状况，利用SA 8000®标准来展示组织的社会责任，这将强化组织的社会职责(CSR)，改善员工、客户和公众对组织的信心。
SA 8000®关注的九大要素:
1. 童工
2. 强迫劳工
3. 健康和安全
4. 结社自由和集体谈判自由
5. 歧视
6. 惩戒性措施
7. 工作时间
8. 薪酬福利
9. 管理体系
认证益处
符合SA 8000要求，证明您履行社会责任、道德对待员工以及遵守国际标准的同时，帮助您提升供应链管理和绩效。SA 8000确保组织符合国际标准，降低责任事故、公共曝光及法律诉讼等情况发生的风险；同时，您对社会责任所做的承诺则是对公司长远规划的支持，加强员工、顾客及利益相关方的忠诚度，进而影响企业的总体成本收益。
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山东华认联技术服务有限公司是严格按照国家行政许可制度，专业从事现代企业管理研究和国际标准认证咨询的顾问机构，现为中国贸促会管理咨询与培训委员会，副会长单位。
业务范围包括：认证咨询、企业管理咨询、验厂咨询、供应链管理服务、质检技术服务、信息咨询、软件开发、销售；强大技术团队
强大的行业专家和智库团队支持，提供细分市场全产业链的服务解决方案
教练型辅导模式
独创教练型辅导模式，切实助力企业改善提高
丰富行业经验:
我们所审核和咨询过的企业及组织超过2500家，涉及目前所有的常规行业；
良好个人素质
我们的顾问师均为本科以上学历，其中博士3名，硕士6名，平均工作年限超过12年
畅通行业资源
我们与各主要认证机构和跨国公司保持着良好的合作关系，并与10余家大型企业签订了战略合作协议。
选择华认联就是选择了专业！
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服务背景
不断增长的企业丑闻披露报道，促使组织开始考虑其活动及政策对组织声誉及信用可能带来的影响；除了要考虑组织本身营运可能对社会造成的影响，还应当为他们的员工、合作伙伴及供应商营造良好的工作条件。这就意味着组织应当在整条供应链、生产流程及产销链中监控、实践对员工的尊重，实现所有员工的人权。社会责任审核是您向员工、公众及其他利益相关方展示您对社会责任所做的承诺。
标准概述
SA 8000®即“社会责任标准”，是Social Accountability 8000的英文简称，由社会责任国际组织(SAI)制定与执行，是全球首个道德规范国际标准。自1997年问世以来，它创建了一个衡量社会责任的共同语言，它适用于世界各地，任何行业、不同规模的公司，与ISO 9001质量管理体系，ISO 14001环境管理体系一样，是第一个在社会责任领域可以用于审核和第三方认证的国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品皆符合社会责任标准的要求，即组织的运营必须考虑社会公平工作条件、卓越的健康和安全条款以及环保的生产状况，利用SA 8000®标准来展示组织的社会责任，这将强化组织的社会职责(CSR)，改善员工、客户和公众对组织的信心。
SA 8000®关注的九大要素:
1. 童工
2. 强迫劳工
3. 健康和安全
4. 结社自由和集体谈判自由
5. 歧视
6. 惩戒性措施
7. 工作时间
8. 薪酬福利
9. 管理体系
认证益处
符合SA 8000要求，证明您履行社会责任、道德对待员工以及遵守国际标准的同时，帮助您提升供应链管理和绩效。SA 8000确保组织符合国际标准，降低责任事故、公共曝光及法律诉讼等情况发生的风险；同时，您对社会责任所做的承诺则是对公司长远规划的支持，加强员工、顾客及利益相关方的忠诚度，进而影响企业的总体成本收益。
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服务流程
- 签署合同 前期通过沟通联系，确定合作关系
- 现场差距分析 我们的验厂专家会到现场进行差距分析
- 现场改善 根据分析情况，现场进行改善
- 体系建立
- 模拟审核 在正式验厂之前，我们会模拟验厂，熟悉验厂流程
- 陪同审核
- 提交整改
- 售后服务 后期我们的客服人员会提供售后服务
成功案例
